Каталог. Интервью с владельцами сайтов.
10.12.2007
rabota.ru: за карьерой и за персоналом - к нам
(просмотров: 57954)
Работа.Ru запускает сервис видеособеседований
Новая версия сайта Rabota.ru
rabota.ru: количество сайтов тематики он-лайн рекрутинга стремительно растет
Новая версия сайта Rabota.ru
rabota.ru: количество сайтов тематики он-лайн рекрутинга стремительно растет
Новости rabota.ru
Беседа с первым заместителем генерального директора ИД "РДВ-Медиа-групп" Дмитрием Малиным состоялась 7 декабря 2007 года.
Здравствуйте. Расскажите, пожалуйста, историю появления сайта rabota.ru. Когда Работа.ру празднует свой день рождения?
Сайт возник в конце 90-х годов как интернет-версия газеты "Работа для Вас". И изначально там были только вакансии из газеты. Потом пользователи самостоятельно начали заносить вакансии и резюме, и сайт стал жить собственной, подчас непонятной создателям жизнью. Поэтому создатели решили - быть полноценному рекрутинговому проекту, и в 2002 году купили домен rabota.ru. День покупки - 15 января 2002 года - мы и считаем днем рождения Работы.ру.
А в начале 2007 года Работа.ру выпустила инновационную новую версию, которая позволила сайту прочно укрепиться в тройке лидеров он-лайн рекрутинговых проектов России.
Кому принадлежит rabota.ru?
Издательскому дому "РДВ-Медиа-групп".
В каком состоянии на момент появления rabota.ru находился рынок job-сайтов в рунете? Можете ли выделить недостатки, которые на тот момент были присущи job-сайтам?
Рынок был странным. На нем господствовал сайт Джоб, у которого не было модерации вакансий и резюме, поэтому настоящие вакансии тонули в волнах спама. Плюс не было элементарных и очень полезных сервисов, к которым сейчас привыкли пользователи - личного кабинета, возможности посмотреть все вакансии компании, карточек компании, рассказывающих о плюсах и минусах работы в данной компании.
Чувствуете ли вы, что со временем все больше людей пытаются найти работу через интернет?
Чувствуем. Это выражается в количестве вакансий и резюме на нашем сайте, и как следствие, в количестве денег, которое приносит наш проект (IT входит в 3-ку наиболее востребованных рубрик при размещении вакансий на сайте "Работа.ру").
По вашему мнению, достаточно ли сейчас в рунете job-сайтов? Можете ли вы выделить конкурентов rabota.ru? Какую позицию занимает rabota.ru на рынке job-сайтов?
Достаточно или недостаточно - это решать не нам, а рынку - то есть пользователям и рекламодателям. Мы лишь наблюдаем, что за последние два года количество сайтов тематики он-лайн рекрутинга увеличилось более чем в 20 раз.
Для адекватности в определении места на рынке предлагаю обратиться к экспертной оценке (для интернет-мира это счетчик Рамблера). И он нам скажет, что на день написания этой статьи по количеству уникальных пользователей за день Работа.ру была на втором месте. Выше нас стоял Суперджоб, ниже - Хедхантер, Джоб и Джоблист.
Если же отслеживать долю рынка в денежном выражении, то тут лидер Хедхантер, затем на одном уровне идем мы, Суперджоб и Джоб. А далее уже все остальные.
Какие задачи стоят перед rabota.ru? Как вы в настоящее время позиционируете rabota.ru?
Стать лучшими и самыми эффективными.
На данный момент мы считаем себя наиболее эффективным среди МАСCОВЫХ рекрутинговых сайтов. Но нам интересны и иные сегменты рынка.
Ориентировались ли вы при разработке rabota.ru на какие-то другие проекты?
Безусловно, мы изучили все лучшее, что есть в он-лайн рекрутинговом мире, потом все это проанализировали, суммировали, перемешали, сделали выводы... и придумали свое. И как вы видите, не прогадали :)
Сайт rabota.ru получал какие-то награды/премии?
Да, мы получили только что Премию Рунета-2007 в номинации "экономика и бизнес". Сейчас готовимся получить вторую статуэтку - для симметрии на полке славы в офисе Работа.ру.
Были ли значительные изменения в дизайне rabota.ru по сравнению с первыми месяцами жизни сайта? Планируются ли изменения в дизайне проекта в ближайшем будущем?
Были не просто значительные изменения, а абсолютно новая версия сайта - в феврале 2007 года, которую многие интернет-проекты признали лучшей в области юзабилити в рекрутинговом мире России.
Нам настолько понравились сотни откликов наших клиентов: от восторженных до гневных, что мы немедленно приступили к изготовлению следующей версии, которую собираемся запустить в начале 2008 года.
Сколько человек работают над разработкой и поддержкой rabota.ru?
Более 50. Точную цифру назвать сложно. Так как пока я отвечал на ваши вопросы, наш рекрутер принял на работу еще одного программиста.
Сколько ежедневно на rabota.ru добавляется новых вакансий/резюме?
Более 5000 вакансий и более 500 резюме.
Каким образом осуществляется модерация размещаемых объявлений? Существует ли проблема "спамных" объявлений?
У нас серьезная ручная модерация ресурса. Все вакансии отслеживаются на спам, на недобросовестных работодателей и пр. Также модерятся и резюме - здесь мы не просто отслеживаем спам, а через телефонные консультации и письма с рекомендациями помогаем нашим пользователям составить наиболее качественное резюме. Причем, делаем это абсолютно бесплатно.
По какому принципу вы пополняете раздел "Раболатория" (http://www.rabota.ru/content.html)? Какие материалы попадают сюда?
Единственный принцип - статья должна быть интересна + отражать тематику нашего ресурса: построение карьеры или помощь айчару. Туда попадают авторские материалы наших журналистов плюс лучшее по нужным нам тематикам, что есть в российских СМИ.
Можете ли вы определить, к каким профессиям (видам деятельности) существует наибольший интерес ваших посетителей?
К топам :) Уверяю вас, люди хотят руководить. Кроме того, к IT, маркетингу, рекламе, PR, работе в СМИ, торговле, строительству, недвижимости, HR.
С какой целью были запущен проект "Форумы Работы.ру"?
Нам хотелось узнать, что наши пользователи думают о карьере, работе, о работодателям, о соискателях и о нашем сайте. Плюс нам было важно, чтобы пользователь не только находил работу или персонал на Работа.ру, но и мог пообщаться с близкими по духу людьми, не уходя с нашего сайта.
Кстати, статистика Работа.ру показывает, что за 2 года работы форумов у нас появилось как минимум 4 семейные пары - это те люди, которые познакомились именно на наших форумах. Не знаю, может, таких пар и больше, но на 4 свадьбы меня приглашали.
Каким образом вы пополняете раздел "Учебные программы"? Как можно попасть в этот раздел?
Зайти на сайт, в личном кабинете оставить информацию о вашем учебном заведении.
Пользуется ли популярностью проект "Работа в городах" (rabota.ru в других городах)? Каким образом сюда может быть добавлен новый город?
Неужели вы считаете, что работу через интернет ищут только в Москве? Уверяю вас, и в Питере, и в Нижнем Новгороде, и в Ростове-на-Дону, и в других крупных городах России такой вид поиска работы очень популярен. И тому пример - 38 городов, чьи представительства открыты на нашем сайте. Кстати, в последние годы на нашем сайте свои разделы охотно открывают не только города-миллионники, но и небольшие города с населением в 350-500 тысяч.
Как открыть новый город? Если вы соискатель, отправить заявку, заполнив специальную форму "не нашли свой город на сайте?". Если вы коммерсант и хотите иметь в своем городе представительство Работа.ру - позвонить в региональный отдел "РДВ-Медиа-групп".
Как хорошо налажен контакт с оффлайн-компаниями, занимающимися job-бизнесом? С какими участниками этого рынка вам хотелось бы расширить сотрудничество?
Во-первых, РДВ-Медиа-групп сама по себе - огромная оффлайн-компания, более 15 лет занимающаяся кадровым бизнесом. Мы издаем газеты "Работа для вас" и "Элитный персонал", журнал "Куда пойти учиться".
Естественно, за эти годы мы наладили контакты и эффективное сотрудничество со всеми основными игроками рынка. Но мы открыты для новых партнеров и всегда рады конструктивному диалогу. Велкам!
Каким образом в настоящее время раскручивается и рекламируется rabota.ru?
Разнообразно. На выставках, в СМИ, в интернете, в блогах, в поисковых системах. А сейчас мы задумали оф-лайн супер-конкурс "Таинственный соискатель". Работодатели, осторожнее, скоро он придет к вам. Следите за рекламой.
Сотрудничает ли rabota.ru с какими-то другими сайтами? С сайтами какой категории вам хотелось бы еще наладить сотрудничество?
У нас множество партнерских программ с сайтами крупнейших СМИ. Мы работаем в партнерстве с социальными сетями и профессиональными сайтами.
Работа.ру открыта для любых легальных форм партнерства - было бы взаимное адекватное желание и понимание общих целей.
Каковы отзывы посетителей rabota.ru о вашем проекте? Влияют ли мнения посетителей на развитие rabota.ru?
Отзывы разнообразные. Но лучший отзыв - это 120 тысяч уникальных пользователей ежедневно. И количество ежедневных "уников" только увеличивается.
Безусловно, любой пользователь может влиять на наш сайт. У нас на главной странице есть специальная форма, на которой пользователь может оставить свои замечания и пожелания. Мы еженедельно анализируем эти письма. А самым активным и адекватным пользователям, оставившим наиболее интересные рекомендации, каждый год вручаем подарки от Работа.ру. Плюс есть отдельная и очень активно посещаемая ветка форума, посвященная сайту.
Какова в настоящий момент посещаемость rabota.ru?
В зависимости от дня недели от 150 до 80 тысяч уникальных пользователей.
Можно ли говорить о портрете посетителя rabota.ru?
Тут несколько категорий.
Во-первых, это посетитель от 25 до 40. У него высшее или средне-специальное образование. Он работает и одновременно ищет работу с большей зарплатой и карьерным ростом.
Во-вторых, это студент или молодой специалист, который ищет первую работу.
В- третьих, это айчар, который ищет и находит у нас персонал.
Можно ли говорить, что rabota.ru - прибыльный проект? За счет чего?
Конечно, можно и нужно. Безусловно, за счет рекламных доходов.
Случались ли в жизни rabota.ru какие-то курьезные ситуации?
Расскажу, как наш пользователь с Рамблером воевал. Разместил пользователь разместил у нас резюме. Прошло какое-то время, он нашел работу и решил удалить свое резюме с сайта. Удалил. Но получилось так, что его резюме проиндексировал Рамблер, и при поиске по фамилии этого человека первой ссылкой выдавал ссылку на резюме. Естественно, при переходе выдавалась информация, что резюме снято с размещения, но весь интернет знал, что когда-то этот человек размещал свое резюме на Работа.ру. Пользователь очень переживал, ругался и требовал от нашего сайта, чтобы мы сняли эту ссылку. Мы же долго пытались объяснить, что не имеем никакого отношения к индексации Рамблера. В конце-концов, мы направили человека в офис Рамблера. Больше о судьбе этого пользователя мы ничего не знаем...
В заключение хотелось бы узнать о ближайших планах rabota.ru.
Новые сервисы, новые регионы, новые рекламные модели и новая версия сайта.
Спасибо за интервью. Всего доброго.
Добавить отзыв
Другие материалы в разделе каталога "Работа"
Professionali.ru: помогаем людям строить свою карьеру, развивать бизнес // 25.08.2011
JobFair.ru: ярмарка вакансий // 23.09.2008
HR-Portal.ru: место встречи HR-менеджеров // 08.09.2008
SuperJob.ru: универсальное место кадровых коммуникаций // 15.02.2008
LJ.Rabota: успех сообщества в эффективности и простом названии // 04.05.2007